ANALISIS PERSEPSI MAHASISWA ON THE JOB TRAINING DALAM MEMPERSIAPKAN KARIR DI LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH (STUDI PADA MAHASISWAANGKATAN 2021 PERBANKAN SYARIAH)

Perkembangan pesat lembaga keuangan syariah saat ini menuntut adanya sumber daya manusia yang kompeten dan siap kerja. Program On the Job training (OJT) menjadi jembatan bagi mahasiswa untuk mempersiapkan karir dengan menghubungkan teori perkuliahan dan praktik industri. Pada dasarnya, setiap mahasiswa memiliki persepsi serta penilaian yang berbeda-beda terhadap kesiapan karirnya, yang dipengaruhi oleh pengalaman dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana persepsi mahasiswa Perbankan Syariah Universitas Sultanah Nahrasiyah terhadap pengalaman OJT dalam mempersiapkan karir di Lembaga Keuangan Syariah. Jenis penelitian ini yaitu penelitian lapangan (field research) dengan metode kualitatif fenomenologi. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi mahasiswa terbentuk melalui beberapa tahapan: saat penyerapan, mahasiswa secara konsisten menunjukkan kesan pertama yang sangat positif, memandang OJT sebagai jembatan penting antara teori dengan praktik. Selanjutnya, pada tahap pengertian atau pemahaman, OJT secara signifikan meningkatkan pemahaman praktis mahasiswa terhadap produk, layanan, dan alur kerja. Puncaknya pada tahap penilaian atau evaluasi, mayoritas besar mahasiswa merasa siap dan lebih percaya diri untuk berkarir didasari oleh penguasaan keterampilan dan kemampuan beradaptasi. Penelitian ini memberikan gambaran bagaimana pengalaman OJT secara efektif membentuk kesiapan mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja di sektor keuangan syariah.